References
[1] McClelland D.
Testing for competence rather than for ”intelligence”.
American Psychologist, Harvard University, 28 (1) (1973), 1-14.
[2] Whiddett S.,
Hollyforde, S. Modele kompetencyjne w
zarządzaniu zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, Kraków,
2003. (in Poland)
[3] Oleksyn T. Zarządzanie kompetencjami, teoria i
praktyka. Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2006. (in Poland)
[4] Dubois D.D.,
Rothwell, W.J. Zarządzanie zasobami
ludzkimi oparte na kompetencjach, Wydawnictwo Helion, Gliwice, 2008. (in
Poland).
[5]
Podoprigora S. Ya., Podoprigora A.
S. Philosophical Dictionary.
Rostov n D.: Phoenix, 2012.
(in Russian).
[6]
Schlender P.E. Personnel management. M
.: UNITIDANA, 2005. (in Ukrainian).
[7]
Khmil F.I. Personnel management: a textbook for students of higher educational
institutions. Кyiv Akademvydav,
2006. (in Ukrainian)
[8]
Lukyanikhin V.O. Personnel management: Teaching. way. Sumy: VTD University Book, 2004. (in Ukraine)
[9]
Clarke L., Zarządzanie zmianą, Wydawnictwo Gebethner & Ska, Warszawa, 2007. (in Poland)
[10] Voloboev I.O. Kompetenciji: klichovuj element upravlinnia liudskym kapitalom organizaciji.Zbirnyk naukovych prac Socialno-trudovi vidnosyny: teorija i praktyka. Available at: https://ir.kneu.edu.ua/bitstream/handle/2010/5659/ Voloboeva.pdf?sequence=1&isAllowed=y
[11]
Upravlinnia
rozvytkom personal. Navchalnuj posibnyk.Za
zag. redakcijeju M.S. Tatarevskoj. Odesa: Atlant, 2013. (in Ukrainian)
[12]
Jasińska J. "Zmiany w organizacjach: sprawne zarządzanie, sytuacje
kryzysowe i warunki osiągania sukcesu". Monografia. Wydawnictwo FREL. Warszawa, 2015. (in Poland)
[13]
Karwala S. Mentoring jako strategia wspierająca wszechstronny
rozwój osobisty.Wyższa Szkoła Biznesu. National Louis
University, Nowy Sącz, 2009.
Available at: http://mentoring.com.pl/Krzywa_Laffera.pdf.
[14]
Bugdol M. Zarządzanie pracownikami – klientami
wewnętrznymi w organizacjach projakościowych. Wydawnictwo Difin. Warszawa,
2011. (in Poland)
[15] Graczyk-Kucharska M.,
Spychała M., Goliński M., Szafrański M. Challenges of modern human
resource management. Published by Instytutu
Naukowo-Wydawniczego Spatium. Radom, 2020). (in Poland)
[16]
Iza M.M., Pryxodchenko L.L. Kompetentnisnuj pidxid – osnova zabezpechennia jakosti osvitnioj pidgotowky. Available at: http://academy.gov.ua/pages/osn/2/news/99/files/konf.pdf.
[17]
Kis S. Ya. Upravlinnia ekonomichnoju bezpekoju pidprujemstv naftogazovogo kompleksu: avtoreferat dusertaciji na zdobuttia naukovogo stupenia kandydata ekonomichnyx nauk, Ivano-Frankivsk, 2010. (in Ukrainian).
[18]
Kolomiets V.M. Rozvytok konkurentospromognosti personalu mashynobudivnych pidprujemstv: avtoreferat dusertaciji na zdobuttia naukovogo stupenia kandydata ekonomichnyx nauk. Zaporizzia, 2008. (in Ukrainian)
[19]
Szczepaniak K. Zarządzanie
zasobami ludzkimi.PWN,
Warszawa, 2007. (in Poland)
[20]
Istorija, statistika i proznozy.
Available at: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=15267.
[21] Verbovska L. Management of
Personnel Development in Conditions of Change. Advances in Manufacturing II, 3,
(2019), 207-217. doi: 10.1007/978-3-030-17269-5_15 (in Poland)